데이터 과학에서의 직무 분류

데이터 분석의 중요성과 직무별 역할

데이터를 분석하는 주요 이유는 데이터를 수집하고, 정제(ETL), 분석하여 목적에 맞게 활용하기 위함입니다. 이 과정은 단순히 데이터를 수집하는 것에 그치지 않고, 이를 정제하고(ETL: Extract, Transform, Load), 분석하여 실질적인 의사결정에 기여하는 단계까지 이어집니다. 이러한 과정을 효과적으로 수행하려면 다양한 스킬이 필요하며, 크게 세 가지 영역으로 나눌 수 있습니다: 도메인 지식, 컴퓨터 과학 지식, 그리고 분석 및 모델링 지식입니다.

 

이러한 지식들은 각각의 직무에 따라 요구되는 수준이 다르며, 최근에는 데이터 관련 직무를 크게 세 가지로 분류하는 경향이 있습니다: 데이터 사이언티스트(Data Scientist), 데이터 분석가(Data Analyst), 그리고 데이터 엔지니어(Data Engineer)입니다. 경우에 따라 MLops 엔지니어 또는 머신러닝 엔지니어(ML Engineer)가 추가되기도 합니다.

 

 

개인적으로는 다른 직무에 대한 이해도가 그림보다는 더 많이 있어야 협업이 잘 된다고 생각하지만 정답은 없습니다.

 

데이터 관련 직무와 필요한 스킬

각 직무별로 요구되는 구체적인 역할과 스킬은 다음과 같이 요약할 수 있습니다:

1. 데이터 사이언티스트(Data Scientist):
   • 역할: 복잡한 데이터 문제를 해결하기 위해 통계적 분석과 머신러닝 모델을 설계하고 구현합니다. 비즈니스 문제를 데이터 문제로 변환하고, 데이터에서 통찰을 도출하여 의사결정에 활용될 수 있도록 합니다.
   • 필요한 스킬: 고급 통계학, 머신러닝, 데이터 시각화, 프로그래밍 언어(Python, R 등), 데이터 처리 및 모델링 도구(Pandas, Scikit-Learn, TensorFlow 등).
2. 데이터 분석가(Data Analyst):
   • 역할: 데이터로부터 의미 있는 인사이트를 도출하고, 데이터를 시각적으로 표현하여 비즈니스 의사결정에 필요한 정보를 제공합니다. 대개 비즈니스 팀과 협력하여 필요한 데이터를 분석하고 리포트를 작성합니다.
   • 필요한 스킬: SQL, 데이터 시각화 도구(Tableau, Microsoft Power BI 등), 통계적 분석, 엑셀과 같은 스프레드시트 소프트웨어. 코딩 스킬은 필수적이지 않을 수 있으나, 도메인 지식과 데이터를 다루는 기술이 중요합니다.
3. 데이터 엔지니어(Data Engineer):
   • 역할: 데이터 수집, 저장, 처리 파이프라인을 구축하고 유지합니다. 대규모 데이터베이스 및 데이터 웨어하우스를 설계하고 최적화하며, 데이터를 분석가와 데이터 사이언티스트가 쉽게 접근하고 사용할 수 있도록 합니다.
   • 필요한 스킬: 데이터베이스 관리(SQL, NoSQL), ETL 파이프라인 구축(Apache Kafka, Apache Spark 등), 클라우드 플랫폼(AWS, GCP, Azure), 프로그래밍 언어(Python, Java, Scala 등).
4. MLops 엔지니어 또는 머신러닝 엔지니어(ML Engineer):
   • 역할: 머신러닝 모델의 개발과 배포를 담당하며, 모델이 운영 환경에서 효과적으로 작동하도록 보장합니다. 모델의 성능을 모니터링하고, 필요 시 업데이트 및 재훈련을 실시합니다.
   • 필요한 스킬: 머신러닝 알고리즘, 모델 배포 및 모니터링 도구(Docker, Kubernetes, MLflow), 클라우드 플랫폼 활용, 데이터 엔지니어링.

직무 간 협업의 중요성

개인적으로는 데이터 관련 직무 간의 협업이 매우 중요하며, 이를 위해 각 직무에 대한 이해도가 높을수록 더 나은 결과를 도출할 수 있다고 생각합니다. 예를 들어, 데이터 엔지니어가 분석가의 요구를 잘 이해하고, 분석가는 데이터 엔지니어링 과정에 대한 기본적인 이해가 있다면 데이터 파이프라인의 효율성이 크게 향상될 수 있습니다. 따라서 특정 직무에 속해 있다 하더라도 다른 직무에 대한 기초적인 이해를 가지는 것이 중요합니다.

데이터 분석과 소프트웨어 엔지니어링

소프트웨어 엔지니어, 특히 풀스택 개발자가 데이터 분석에서 중요한 역할을 하는 이유는 데이터 분석가들이 주로 사용하는 도구(Tableau, Microsoft Power BI 등)가 웹 애플리케이션과 유사한 데이터 처리 및 시각화 기능을 제공하기 때문입니다. 확장성 있는 데이터 처리를 위해서는 웹 애플리케이션 개발 능력이 필요하며, 이러한 역량은 데이터 분석가가 데이터에서 더 나은 인사이트를 도출하고, 그 결과를 이해하기 쉽게 표현하는 데 기여할 수 있습니다.

데이터 분석가의 역할과 도구의 한계

데이터 분석가의 역할을 살펴보면, 다른 데이터 관련 직무와는 다소 다른 방향성을 가지고 있다는 점을 알 수 있습니다. 데이터 분석가는 도메인 지식을 바탕으로 도구의 도움을 받아 비교적 적은 코딩으로도 데이터를 분석할 수 있습니다. 하지만 이러한 노코딩 접근법은 적용할 수 있는 범위에 한계가 있을 수 있습니다. 복잡한 분석이나 모델링 작업이 필요한 경우, 더 깊은 기술적 역량과 코딩 스킬이 요구될 수 있습니다.

데이터 관련 직무의 연봉 차이

미국 내 연봉을 확인할 수 있는 여러 사이트에 따르면, 데이터 분석가의 연봉이 상대적으로 낮은 경향이 있습니다. 이는 데이터 분석가의 작업이 도메인 지식과 데이터 시각화 도구에 의존하는 경우가 많고, 다른 데이터 관련 직무와 비교하여 기술적 깊이와 복잡성이 덜 요구되기 때문일 수 있습니다. 그러나 각 직무의 연봉은 회사의 요구사항, 직무의 중요도, 개별적인 능력에 따라 크게 달라질 수 있습니다.

결론

모든 데이터 관련 직무(데이터 사이언티스트, 데이터 분석가, 데이터 엔지니어, MLops 엔지니어/ML 엔지니어)를 전문가 수준으로 한 사람이 익히는 것은 현실적으로 매우 어렵습니다. 각 직무는 고유한 전문 지식과 기술, 도구를 요구하며, 이를 마스터하는 데 상당한 시간과 노력이 필요합니다. 또한, 각 직무는 지속적인 학습과 경험이 요구되는 빠르게 변화하는 분야입니다. 따라서 한 사람이 모든 직무를 깊이 있게 익히고 유지하기에는 한계가 있습니다.

 

데이터 분석 팀이 효과적으로 역할을 수행하기 위해서는 각 직무에 대한 전문성을 가진 사람이 최소 한 명씩 포함되어 있어야 합니다. 이는 팀 내에서 다양한 문제를 효율적으로 해결하고, 데이터 기반의 의사결정을 신속하고 정확하게 내릴 수 있도록 합니다. 다양한 전문성을 가진 팀 구성은 복잡한 데이터 분석 과정에서 협업을 촉진하고, 데이터로부터 의미 있는 인사이트를 도출하여 비즈니스 가치를 창출하는 데 필수적입니다.

 

결론적으로, 각 직무의 전문성을 깊이 있게 익히는 것은 개별 전문가에게 맡기고, 팀 내에서 서로의 전문성을 이해하고 협력하는 것이 데이터 분석 팀의 성공에 가장 중요한 요소입니다.